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2020年湖南高温补贴政策是怎样的?哪些人可以领取?

来源:乡村动力发表时间:2020-07-14点击量:117

 高温补贴实际是指高温津贴,发放目的是为保证在夏季高温条件下经济建设和企业能正常运行,保障职工的安全和健康,会适当的发放高温补贴。那么2020年湖南高温补贴政策是怎样的?哪些人可以领取?
  高温补贴实际是指高温津贴,发放目的是为保证在夏季高温条件下经济建设和企业能正常运行,保障职工的安全和健康,会适当的发放高温补贴。那么2020年湖南高温补贴政策是怎样的?哪些人可以领取?

高温补贴-摄图网

  1、湖南高温补贴领取人群有哪些?

  从今年湖南省高温补贴政策来看,高温补贴主要针对以下几类人:

  建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人、交通警察、快递员、出租车司机、农民工集中的用人单位等。

  高温补贴并不是每个劳动者都有,在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

  2、湖南高温补贴发放时间及标准是什么?

  根据湖南省高温补贴政策,夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,要合理调整工作时间,避免高温时段现场作业。

  对气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。

  对气温和工作场所温度在35℃—37℃之间的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑津贴标准原则上应不低于150元/人/月,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。

  也就是说只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

  另外,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

  用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

  综上个所述,高温津贴作为劳动报酬的组成部分,并不是可发可不发的“福利”。发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品来代替高温津贴的做法,其性质也是变相侵犯劳动者的合法权益,属于欠薪的违法行为,大家要对此做到心里有数。

  如果员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
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